DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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• Directeur des ressources humaines - H/F

Pôle

Direction

Direction des ressources humaines

Cadre d'emploi

• Attaché

Catégorie

A

Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D. Avec plus de 33 000 habitants, et surclassée en ville de plus de 40 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre depuis 2016.

La ville est en plein renouveau : projets d’aménagement d’envergure dans tous les quartiers (dont deux PNRU et un PNRQAD dans le centre-ville), arrivée prochaine du premier téléphérique urbain en Île-de-France…

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à l'évaluation de la politique ressources humaines de la collectivité et accompagnez les élus et la direction générale en matière de ressources humaines.

Poste à pourvoir au 1 er septembre 2023.

MISSIONS

À ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes

• Vous coordonnez les missions des 3 services qui composent la Direction, regroupant 20 agents,
• Vous accompagnez les directions partenaires et les agents,
• Vous prenez part aux réflexions budgétaires en matière de RH et aidez à la préparation budgétaire des directions et de l'ensemble de la collectivité,
• Vous garantissez le fonctionnement de la direction et la qualité du service rendu, la mise en œuvre des dispositifs réglementaires et anticipez les évolutions à venir,
• Vous contribuez à l'animation d'un dialogue social permanent

Profil du candidat

• Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou à défaut contractuel,
• Vous possédez les connaissances générales de la gestion des ressources humaines en collectivité (statut de la fonction publique territoriale, sociologie des organisations, droit du travail, droit syndical, etc.)
• Vous appréhendez le fonctionnement des collectivités territoriales sous les aspects juridiques, financiers, humains et connaissez les principes et modes d’animation du management public territorial (stratégique et opérationnel), les méthodes et outils du management par projets et objectifs,
• Connaissance du logiciel CIRIL appréciée

Rémunération et temps de travail

• 37H30 hebdomadaires
• Selon grilles statutaires des attachés territoriaux + régime indemnitaire + prime annuelle

Restaurant administratif + participation prévoyance / mutuelle + adhésion au CNAS + Télétravail

• Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 juillet 2023 à :

Monsieur le Maire

Place Pierre Semard

ou par mail à :

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