DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, Groupe spécialisé dans la fabrication et la vente de composants électroniques, un Credit Manager (H/F). Vous aurez l'occasion de travailler sous la supervision d'un Directeur Administratif et Financier qui dispose d'une véritable culture du cash et qui saura être une véritable courroie de transmission de vos directives auprès des opérationnels.

Au sein d'un Groupe spécialisé dans la vente de composants électroniques et sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous aurez à effectuer les missions suivantes :

• Encadrement direct d'une équipe de 9 personnes (Assistants ADV, Chargés de recouvrement et 1 analyste crédit) et transverse des comptables clients (écritures de provisions type FAE lors des clôtures mensuelles entre autres sujets)
• Proposition d'amélioration du process de facturation afin que celle-ci soit plus fiable et plus rapide
• Suivi du DSO et mise en place d'un plan d'actions afin de baisser celle-ci
• Coaching d'une équipe de chargés de recouvrement afin d'améliorer le recouvrement des impayés : pilotage du recouvrement amiable et contentieux, relation avec le service juridique
• Création de nouveaux tableaux de bords et d'indicateurs de suivi
• Analyse de solvabilité des clients afin de prévenir le risque clients
• Etablissement d'un reporting mensuel vers le Groupe (DSO, niveau d'encours, litiges, créances douteuses, créances irrécouvrables...) et points hebdomadaires avec le DAF
• Mise en place de l'outils OTC Sidetrade
• Relation régulière avec le Cash Manager autour de l'optimisation du BFR

Les + du poste :

• RTT
  
• Télétravail 2 fois par semaine
• Intéressement

(H/F) Vous avez évolué sur des fonctions tournant autour du cycle client depuis minimum 10 ans (responsable recouvrement, analyste crédit...) et avez eu au moins une expérience réussie de Credit Manager. Vous avez encadré des équipes de taille intermédiaire (4 à 5 personnes) et avez le goût du management. Vous disposez de bonnes compétences analytiques et savez mettre en place une stratégie afin d'optimiser le DSO et le BFR.