DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Groupe Nat - Expert de vos réseaux

A PROPOS
Groupe N.A.T propose à ses Clients (collectivités locales, exploitants de réseaux, entreprises de travaux, particuliers, etc.) une offre unique, éthique et responsable afin de les accompagner dans la gestion de leurs obligations réglementaires et la réalisation de leurs projets de travaux. Nous sommes une entreprise en pleine expansion, qui se différencie en proposant à nos clients des services sur mesure dans le but de fiabiliser les réseaux et de sécuriser l’humain. Notre expertise se regroupe autour des 3 domaines suivants :

• Un Bureau d’études réseaux, en charge d’accompagner ses clients dans leurs projets de travaux, de détecter et cartographier tous les réseaux existants (eaux, gaz, électricité etc…). Il est réparti sur plusieurs agences situées en métropole Lilloise, dans l’Oise et Ile de France.
• Un Centre de formation, où toutes personnes intervenantes à proximité des réseaux sont formées et certifiées (AIPR, SST, CATEC, etc.)
• Une plateforme numérique, DICT Assistance, qui facilite la gestion des travaux et des obligations réglementaires de nos clients.

Depuis décembre 2023, elle se diversifie par l’intégration de la start-up Algar (Permettez-moi de construire), proposant ainsi un service unique 100% en ligne à destination des professionnels et particuliers les aidant ainsi dans la gestion de leurs projets de travaux.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre NOCode OPS H/F en CDI pour notre siège situé à Lesquin (59).

MISSIONS
Rattaché au Responsable de Solutions Numériques, au sein de la Scrum Team composée de 11 personnes, vous automatisez le process de production pour faire gagner du temps à nos équipes d’urbanistes, de dessinateurs et de chargées de clientèle. Vos missions seront les suivantes :
• Utiliser les API et des outils no-code / low-code pour créer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des projets.
• Concevoir et déployer des custom App avec Make (Integromat) pour automatiser tâches et processus
• Analyser les processus actuels pour identifier les opportunités d'amélioration, tout en standardisant les procédures pour renforcer l'efficacité opérationnelle.
• Assurer la maintenance des systèmes en place, rédiger des documentations complètes et s'engager activement dans l'amélioration et le développement de nouveaux projets innovants.
• Travailler avec l'équipe dev pour uniformiser notre infrastructure technologique, ce qui implique de rationaliser les outils, les langages de programmation, les frameworks, et les processus utilisés.Participer activement aux rituels agiles et collaborer étroitement avec l'équipe pour adopter et adapter les méthodes Scrum et Agile, afin de favoriser un environnement de travail flexible, innovant et axé sur l'amélioration continue.
• Suivre les indicateurs clés de performance pour assurer l'efficacité des processus et initier des améliorations continues afin d'optimiser les résultats.

PROFIL
Diplômé(e) d’un BAC+2 en développement ou issu(e) d’une formation accélérée avec ou sans certification dans le no-code, vous possédez une première expérience réussie dans ce même domaine.

Les langages informatiques : Airtable · Make (Integromat) · API REST · Typeform – Tally n’ont plus de secrets pour vous. Des compétences en JavaScript et SQL, sont appréciées.

De nature rigoureuse, organisée et autonome, vous avez une facilité à communiquer et vous savez travailler en mode agile.

Vous êtes reconnue pour être force de proposition afin de repérer de nouvelles automatisations.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Avantages et conditions de travail
• Salaire à partir de 2900 € brut mensuel (sur 12 mois)
• Ticket restaurant à 9 € (Prise en charge 60 % par l’employeur)
• Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 50 %)
• Prime vacances annuelle (convention SYNTEC)
• Intéressement annuel
• CSE
• CDI 35h (du lundi au vendredi)
• Horaires flexibles : Arrivée entre 8h et 9h - Départ à partir de 16h - 1 h de pause déjeuner
• Localisation : au siège à Lesquin (59) – proche métro 4 cantons

Processus de recrutement :
• 1er échange téléphonique
• Entretien physique avec une personne du service RH et le responsable des solutions numériques
• Prise de références
• Décision


Animé(e) par le sens du service et la satisfaction du client ?
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@groupe-nat.fr