DESCRIPTIF DE L'OFFRE

GPS INTERFACES intervient depuis 1998 dans le conseil en Ressources Humaines, 500 missions annuelles en moyenne. Recrutement, Coaching, Formation, Bilan de compétences… public cadre, cadre supérieur.

Vos principales missions ?
- Accompagner et conseiller l'équipe municipale dans la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant la participation citoyenne, le développement durable et la justice sociale
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources en assurant la sécurité juridique, financière et économique des décisions
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par l'équipe municipale
- Superviser le management des services et la conduite du dialogue social
- Piloter l'équipe de direction et impulser une véritable dynamique de service
- Mobiliser les ressources nécessaires pour la réussite des projets
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Assurer la représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Mettre en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
- Promouvoir les services et les projets de la collectivité
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective

Vos ressources ?
Vous êtes apprécié(e) pour votre aisance relationnelle, vos compétences managériales et votre qualité de conseil.
Vous avez démontré votre capacité à proposer et à innover dans un contexte d'optimisation des ressources.
Enfin, votre assertivité et votre détermination vous permettent d'atteindre vos objectifs.

Poste à pourvoir dans la cadre d'un départ à la retraite dès le 1er septembre 2024.