DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Nous accompagnons notre client, commune dynamique faisant partie de la métropole d’Orléans, dans le cadre d’une création de poste, sur le recrutement de son/sa Futur.e : 

Chargé.e de projets Patrimoine Bâti – F/H
Poste basé à l’Est d’Orléans (45)

Rattaché(e) à la Direction de l’aménagement local et des projets transversaux, vous participez activement aux projets de construction et de rénovation du patrimoine immobilier de la commune.

Vous valorisez votre expertise en participant à des projets d’envergure et innovants notamment en termes d’écologie et de sobriété énergétique.

Vos principales missions seront :

• Piloter les projets de travaux neufs ou de réhabilitation des différents sites,


• Réaliser et suivre le diagnostic patrimonial,


• Proposer un plan d’action pluriannuel de rénovation du patrimoine,


• Suivre les travaux définis en veillant à l’application des règles et des normes en matière d’hygiène, de sécurité /sureté, d’inclusion, d’optimisation énergétique (audits thermiques, GTC, ADAP, ABF…),


• Rédiger les cahiers des charges techniques et le suivi de l’exécution des chantiers,


• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi du plan pluriannuel d’investissements,


• Participer aux groupes de travail « Projets » réunissant élus et techniciens,


• Assurer une astreinte technique certains week-end (dans le cadre d’un roulement).

De formation Bac+2/3 minimum dans le domaine du bâtiment ou de la conduite de travaux (TCE), vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum. 

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Vous avez démontré vos compétences en gestion de projets techniques et vous êtes familiarisé.e avec les marchés publics dans le domaine du bâtiment ou de l’immobilier, idéalement dans un contexte de collectivité.

Votre environnement de travail :

Votre lieu de travail se situe dans un cadre verdoyant, préservé et accessible facilement en voiture, en bus ou à vélo par les bords de Loire. Il dispose des toutes les commodités à proximité. 

Vos atouts : 

Nous recherchons un.e professionnel.le doté.e de solides qualités techniques, humaines et relationnelles, alliant rigueur, réactivité et autonomie. Ayant de très bonnes capacités de communication orale comme écrite, tout comme la gestion des priorités. Vous savez être force de proposition, polyvalent et persévérant. 

Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions & Avantages :

Rémunération selon profil + Primes, 39h00 hebdo + 22 jours de RTT, possibilité de télétravail, véhicule de service et/ou vélo électrique.