DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Les missions :
- Assurer un accueil social et un accès aux droits des patients et des familles
- Recevoir les dossiers et les demandes des patients-élèves, les analyser et leur apporter une réponse adéquate
- Réaliser des évaluations de situations (prévention, protection, lutte contre l'exclusion)
- Intervenir sur des problématiques sociales, pécuniaires et administratives tout au long du séjour
- Mener des accompagnements individuels et collectifs
- Préparer la sortie post-bac et/ou orienter vers un milieu adapté
- Constituer le dossier RQTH si besoin

Ce poste est à temps plein
Poste à pouvoir dès que possible.
Possibilité de doublon jusqu'en juin/juillet 2024

Rémunération
- Rémunération établie selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensuelle de 5% du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR

Condition d'emploi
- Poste CDI
- Poste à temps complet
- Horaire de travail : journée
- Mise en place de navette entre la gare SNCF et l'établissement à titre gracieux afin de faciliter les transports d'Angers et du Mans

La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.


Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à : Marie-Lucie Guy, Adjointe de direction en charge des Ressources Humaines
Par courriel à : marielucie.guy [a]fsef.net
Clinique FSEF Sablé sur Sarthe : « La Martinière », Route du Mans, CS 60117, 72302 SABLE SUR SARTHE


Rémunération
- Rémunération établie selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensuelle de 5% du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR

Condition d'emploi
- Poste CDI
- Poste à temps complet
- Horaire de travail : journée
- Mise en place de navette entre la gare SNCF et l'établissement à titre gracieux afin de faciliter les transports d'Angers et du Mans

La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Profil du candidat :
Diplôme d'état Assistant social
Travail en autonomie
Organisation
Posture professionnelle
Esprit d'analyse
Curiosité, écoute
Bonne connaissance des offres du territoire (19 départements)

Une connaissance du secteur hospitalier serait un plus.