DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Chef de Produit confirmé (H/F) CDI
  • Société : Histoire d'Or
  • Date de publication : 19/04/2024
  • Reference de l'offre : CDP confirmé - 075
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d’ouvertures par an, Histoire d’Or connait un fort développement et recrute
Description de l'offre

Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.Au sein de la Direction Offre France, Le/La Chef de produit confirmé est rattaché(e) au Chef de Groupe PAF (plaqué Or, Argent et Fantaisie) & Services. Le/La Chef de produit confirmé est en charge de gammes de produits pour l’ensemble de nos enseignes (Histoire d’Or, Marc Orian, Trésor) sur le périmètre France et Benelux. Le/La Chef de produit fixe la stratégie de ses familles de produits, construit les assortiments, développe les nouveautés produits et optimise les indicateurs économiques (Chiffre d’affaires, marge et investissement en stocks).Vos missions principales seront les suivantes :Stratégie :Après avoir analysé les performances, il définit la stratégie de ses familles de produits.Pilotage de gammes :Construit et pilote les assortiments par groupe de magasins en s’assurant de couvrir l’ensemble des unités de besoin et des tendances du marché sur chacune des familles dont il a la responsabilité.Construit les assortiments pour optimiser les rotations de stock et leur rentabilité.Pilote la rentabilité de ses gammes en fixant les prix de vente en s’assurant de la cohérence de ses gammes de produits, et est en échange permanent avec les acheteurs. Il analyse les évolutions de tarifs et décide de l’impact sur le prix de vente.Pilote le cycle de vie du produit.Définit et met en œuvre la feuille de route pour optimiser les stocks (renforts, soldes, transferts de stocks entre les magasins…)Pour cela, il/elle travaille en étroite collaboration avec le service Achats, Back Office, Approvisionnements, la logistique, le marketing , le merchandising et la Direction commerciale.Développement produit des nouveautés :Suite à l’analyse des gammes et à une bonne connaissance du marché, il détermine de nouveaux besoins à couvrir.Réalise un brief de développement auprès des acheteurs.Veille à la cohérence des données économiques des produits.Construit ses collections dans le respect d’un cadre budgétaire.Coordonne le développement des nouveautés avec l’ensemble des acteurs (achats, back office, approvisionnement, marketing, merchandising,...) en étant garant des rétroplannings de développement.Analyse et reporting :Construit les tableaux de bord et analyse les performances des gammes.Gestion de projets :Projets transverses aux catégoriesCette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.FORMATION :Idéalement de formation commerciale supérieure (Bac+5)EXPERIENCE :5 ans d’expérience minimum dans l’univers de la distribution spécialisée en tant que chef de produit ou category manager.PROFIL :-          Culture chiffres / esprit analytique-          Orienté résultats et clients / Pilotage de la performance-          Bonne sensibilité produit, curiosité-          Parfaite maitrise de l’outil informatique et en particulier d’excel.-          Sens relationnel / bonne communication-          Adaptabilité-          Rigueur et organisationCOMPETENCES LINGUISTIQUES :La maîtrise d’un anglais courant est obligatoireLOGICIELS :Une bonne maitrise du pack Office est requise pour ce poste.La maîtrise du logiciel Excel est indispensable (connaissance des formules TCD, recherche V..)Le poste est à pourvoir à Paris (8ème arrondissement)Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! 
Heures de travail: Plein temps

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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