DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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ACTIVITES PERMANENTES :
Réalisation et organisation des soins :
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Contrôle de la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec l'AS du secteur
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient en lien avec les outils informatiques
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Coordination et organisation des activités et des soins (examens prescrits, surveillance des dispositifs)
Education du patient et de son entourage
Gestion des risques :
Application des protocoles ou procédures institutionnelles et du service (chariot d'urgence, chariot ponction, appareil à HGT et réfrigérateurs ...)
Gestion les matériels, DM et produits de l'unité : stockage, entretien, contrôle et traçabilité
Gestion et contrôle des thérapeutiques,
Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes
Fonctions pédagogiques et activités Recherche
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Actualisation des connaissances
Participation aux différents staffs, réunions et groupes de parole du service
Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques
 
ACTIVITES SPECIFIQUES LES PLUS FREQUENTES
Mise en route et surveillance des ventilations non invasives (VNI)

Nouveaux ou nouvelles diplômées mais également soignants en poste souhaitant découvrir la spécificité de la pneumologie et participer à la création de l'Unité de Soins Intensifs Respiratoires.

SAVOIR ETRE ATTENDUS

- conscience professionnelle
- Compétences relationnelles
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie
- Assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur, professionnalisme et respect
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités
- Capacité à se former et à évoluer