DESCRIPTIF DE L'OFFRE

-

Vous êtes Mécanicien.ne Poids Lourd Expérimenté.e et vous exercez votre métier avec passion. Vous souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la Mécanique Poids Lourd, alors rejoignez nos équipes en tant que formateur.trice

Notre centre de formation de Toulouse (31) Parc & Maintenance recherche un.e Formateur.rice itinérant en Maintenance des Véhicules Industriels en CDI.

Après un parcours d'intégration et de formations, vos missions :

- Vous préparez et animez les actions de formation en matière de Maintenance de Véhicules Industriels et notamment la réalisation des contrôles et pré-contrôles périodiques, au contrôle et au remplacements des pièces d'usures, à la prévention des risques électriques, à la pneumatique, les diagnostiques, etc...
- Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action
- Vous accompagnez les stagiaires, participez à leur confiance et motivation tout au long de leur parcours de formation
- Vous serez amené.e à réaliser des interventions sur d'autres centres de formation ou directement chez nos clients. Ces interventions peuvent s'effectuer sur tout le territoire métropolitain.

Votre profil :

- vous avez un niveau Bac/Bac+2 en maintenance des véhicules de transport routier ou de maintenance des véhicules option Véhicules industriels (Exigé)
- vous justifiez de 3 ans minimum d'expériences en Atelier.
- doté.e d'un leadership naturel, vous avez envie de vous investir dans la réussite des futur.es professionnel.les de la Mécanique Poids Lourd.
- Forte appétence pour les déplacements professionnels


Ce que le Groupe Promotrans propose :

- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- Forfait de 214 Jours travaillés et jours de repos en contrepartie
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Grâce à un parcours de formation et d'intégration personnalisé, le Groupe Promotrans vous accompagne dans l'acquisition des compétences nécessaire à la pédagogie et à l'animation de sessions de formations.
Rejoignez notre équipe, développez vos compétences et contribuez à former les experts de demain !