DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 50 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises.

https://www.tessi.eu

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise, le/la business developer a pour mission principale de trouver de nouveaux leviers de croissance au sein de son entreprise. Il/elle innove dans les propositions et produits que son entreprise propose pour développer le chiffre d'affaires et les bénéfices de celle-ci en démarchant de nouveaux marchés et clients ou en développant la stratégie de communication et marketing de l'entreprise.



MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :



Activités principales :



Commercialisation des offres et/ou des produits

Développement du pipe et des process associés

Analyse et reporting de son activité

Veille concurrentielle

Suivi contractuel



Responsabilités Générales applicables à son activité :

Respecte le devoir de confidentialité.

Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, charte informatique et code éthique).

Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.



LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS :

Directeur commercial

-Chasseur confirmé dans la signature électronique ou du certificat numérique ou de la confiance numérique.

-Expérience 3-5 ans Minimum sur une poste similaire.

-Bac+3 min (commerce/marketing)

-Maitrise de l'analyse statistique, être organisé et à l'écoute, avoir le sens des négociations et des techniques de vente, connaissance des produits et de l'environnement concurrentiel.

-Niveau Intermédiaire en Anglais

-Accepter d'être présent sur le site de Villeneuve-d'Ascq durant les 6 premiers mois.