DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable Service Achat Industriel F/H
  • Société : KELTIS
  • Date de publication : 26/05/2024
  • Reference de l'offre : KELTIS_48035
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

KELTIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Transport & Logistique, Ingénierie & Technique, Informatique & Télécommunication ainsi que les Métiers Supports. En veille ou à la recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une évolution de carrière ? Nos consultants prendront le temps de vous contacter afin de faire le point sur votre projet professionnel.</p>
Description de l'offre

Description de l'entreprise

KELTIS, un cabinet de recrutement spécialisé, établi au cœur de Lyon, recherche activement un(e) Responsable Service Acheteur(se) Industriel en CDI pour l’un de ses clients basé à Nivolas Vermelle (38300).


Poste

En tant que Responsable du service achat, composé de 2 membres, vous serez chargé(e) de comprendre la stratégie globale de l’entreprise ainsi que les objectifs définis par la Direction, dans le but de mettre en place la politique d’achat de l’entreprise en termes de qualité, de coûts, de délais et de volumes, tout en respectant les valeurs éthiques de l’entreprise.


Voici un aperçu de vos missions :

  • Assurer les achats et les approvisionnements nécessaires à l’exécution des commandes clients, en fonction des directives et des besoins exprimés par les chargés d’affaires.
  • Élaborer les procédures d’achats pour la gamme de produits concernée.
  • Collaborer avec les chargés d’affaires et le bureau d’étude afin de suivre les évolutions des besoins et des techniques/produits utilisés sur les chantiers.
  • Maintenir à jour la base de données des fournisseurs et des tarifs, et en assurer la diffusion.
  • Analyser les besoins des différents départements de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  • Surveiller et analyser les commandes en cours auprès des fournisseurs.
  • Identifier et exploiter toutes les opportunités de réduction des coûts.
  • Effectuer une veille économique et technologique pour rester informé(e) des évolutions du marché.
  • Travailler en étroite collaboration avec les chargés d’affaires pour définir les besoins et choisir les fournisseurs, et intervenir en soutien lors des négociations en cours avec les fournisseurs.
  • Prendre en charge directement les négociations pour les familles de produits gérées en stock.
  • Négocier des accords-cadres et des contrats de stocks consignation avec les fournisseurs ou prestataires.
  • Rédiger ou valider, avec l’assistance du département juridique, les contrats et les accords-cadres.
  • Assurer la disponibilité des produits, matériaux ou services en optimisant les solutions de gestion de stocks et de cadencement d’approvisionnement, tout en minimisant les pertes et les coûts de transport.
  • Participer aux réunions de revue de contrat (commandes).
  • Garantir, en collaboration avec le préparateur de chantier, la fiabilité des stocks informatiques.
  • Veiller au respect de la réglementation en matière d’achats et de transports.
  • Sécuriser les approvisionnements « stratégiques » en gérant le multisourcing.



Profil

Le profil recherché comprend une formation minimum Bac +2/3 en Achat, accompagnée d'au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire dans les secteurs des achats industriels ou du BTP. Une connaissance approfondie des techniques de négociation et de gestion des stocks est indispensable, et une maîtrise de SAP serait un atout supplémentaire. Un niveau d’anglais professionnel (oral) est également requis.

Le salaire proposé se situe entre 40 000 et 45 000 euros bruts annuels, avec des avantages tels que des mutuelles familiales, des tickets restaurant, une participation aux bénéfices et une indemnité kilométrique.


Autres informations

Salaire : 40/45 K + mutuelles familiales + des tickets restaurant + une participation aux bénéfices et une indemnité kilométrique.

Profil recherché

Le profil recherché comprend une formation minimum Bac +2/3 en Achat, accompagnée d'au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire dans les secteurs des achats industriels ou du BTP. Une connaissance approfondie des techniques de négociation et de gestion des stocks est indispensable, et une maîtrise de SAP serait un atout supplémentaire. Un niveau d’anglais professionnel (oral) est également requis.

Le salaire proposé se situe entre 40 000 et 45 000 euros bruts annuels, avec des avantages tels que des mutuelles familiales, des tickets restaurant, une participation aux bénéfices et une indemnité kilométrique.


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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