DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Assistant/e Gestion de Contrats H/F
  • Société : Dekra France
  • Date de publication : 18/05/2024
  • Reference de l'offre : 20516071
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise

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Description de l'offre

DEKRA Industrial recherche un/e Assistant/e de Gestion de Contrats en CDD pour un remplacement congés maternité.

Le poste est basé à Lyon. Il est à pourvoir dès que possible et jusqu'au mois de novembre 2024 inclus.

Sous la hiérarchie des Responsables Opérationnels, vous assurez, une fois les affaires conclues, la mise en oeuvre de nos contrats de prestation (contrôles/vérifications techniques). En autonomie, sur un périmètre déterminé, vous serez garant/e de la fiabilité des données et de la satisfaction client.

Concrètement ? Vous devrez :

- Enregistrer et traiter les commandes client
- Créer des ordres d'intervention, affecter des intervenants aux prestations à la date prévue
- Mettre à jour des données et des documents, réceptionner les livrables
- Fidéliser le client par la relation de confiance et la qualité de service
- Assurer le reporting au Responsable Opérationnel Adjoint

Si vous aimez communiquer une information de qualité, contribuer au respect des engagements clients, veiller à la cohérence de l'organisation des interventions, alors ce poste est fait pour vous.
Profil recherché

Nous recherchons une personne titulaire d'une formation BAC à BAC +3 de type Gestion ou Administration.

Vous êtes reconnu/e pour votre maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, outils de gestion) et votre sens de l'organisation. Vous êtes aussi, doté/e d'un excellent relationnel et reconnu/e pour votre capacité à trouver des solutions.

Véritable relais au sein de l'entreprise, vous participerez par votre implication au développement et à la prospérité de l'agence et de notre activité.

Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Poste en 39 heures hebdomadaires avec 11 jours de RTT. Rémunération sur 13 mois (selon profil).

Mais aussi...
- Tickets restaurants et Mutuelle Famille (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Avantages du CSE, Prime vacances...

N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre super équipe !

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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