DESCRIPTIF DE L'OFFRE

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) sur le département Côte d'Or.

Notre client est réparateur agrée d'un grand constructeur Poids Lourds.

Le groupe est solide, possède plusieurs sites et bénéficie d'une bonne réputation.

Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.


Vous intégrez une équipe de 3 Gestionnaires Paie - ADP, rattachés à la Responsable Paie et Administration du Personnel.
Vous êtes chargé(e) de la préparation et de la production de 250 paies par mois, au sein du groupe qui compte environ 600 salariés.
Vous intervenez également sur l'administration du personnel dans un environnement multisites avec 3 conventions collectives (SDLM - Automobile - Transport Routier).

Saisir les éléments variables de paie
Gérer les différentes absences (maladie, AT/MP, congé, RTT...)
Contrôler les états de paie
Etablir les bulletins de paie
Effectuer l'établissement des DSN
Être en appui dans les différentes tâches d'administration du personnel (attestation, suivi horaires,
Assurer la gestion des dossiers prévoyance
Répondre aux différentes questions des collaborateurs de l'entreprise
Mettre à jour des indicateurs RH (effectif, absentéisme, paie...)

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, de préférence en entreprise multi conventions collectives.
Vous êtes capable d'autonomie, de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation.
Parfaitement à l'aise avec Excel, vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques ainsi que l'environnement d'un logiciel de Paie (idéalement SILAE).


REMUNERATION

Salaire fixe 2300 - 2500 euros bruts
Intéressement
Participation