DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! 
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. 
Notre mission : Soigner et prendre soin.

Bienvenue à la résidence LE PARC DE LA PLESSE !

En tant que Maître de Maison (H/F), vous êtes soignant dans l'âme, et imprégné d'une forte culture de la bientraitance. Vous aspirez à évoluer et à mettre en lumière vos talents de leader au service de résidents et de professionnels qui n'attendent que vous pour enrichir leur quotidien !

Fonction clé dans notre établissement, vous :
- êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs proches aidants
- animez et managez une équipe de soignants, en incarnant les valeurs LNA SANTE et en promouvant la Bientraitance
- impulsez une dynamique d'animation au sein de votre unité 
- participez (dans certains cas) aux soins prodigués aux résidents notamment dans le cadre de toilettes évaluatives

Plus largement, au sein de l'établissement, vous :
- travaillez en lien avec vos collègues Maitre(sse)s de maison et des professionnels d'autres disciplines (responsable des soins, médecin, coordinateur de projet d'animation, personnel hôtelier ou administratif...) 
- intégrerez l'équipe de chefs de service au sein de la résidence.


Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. 
Vous travaillerez sur un roulement de 1 weekend sur 4/ mois.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous disposerez également d'un parcours de formation spécifique (métier de maitresse de maison, management, animation et bientraitance).

Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
Expérience en gériatrie recommandée
Vous disposez de qualités relationnelles fortes, d'un sens de l'organisation et des responsabilités, d'une expérience de management d'équipes ou d'une forte envie de découvrir ce rôle.

Vous cherchez à :

- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 


Rémunération selon Convention collective CCU avril 2002 (intégrant prime SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté 

Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement