DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Pour rejoindre son équipe dynamique et soudée, le CMA recherche 1 psychologue H/F à mi-temps pour un CDD de 4 mois minimum.

Vous avez pour missions de réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Vous réalisez également des bilans psychologiques. Ainsi, vous menez des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie, ...). Pour finir vous mettez en place un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières (psychanalytiques, comportementalistes, ...).


Détail des missions :
- Assurer les groupes de parole pour un groupe de patients.
-Assurer la conduite de ses groupes de parole dans la définition de groupes fermés, non directifs, visant à induire le travail d'élaboration chez chacun des participants.
- Organiser le sous-programme de thérapies à médiation corporelle et animer les séances de relaxation pour l'ensemble des groupes.
- Inscrire ses interventions dans une référence psycho dynamique en gardant en perspective la référence psycho-médico-sociale du projet global des soins.
- Organiser et coordonner le programme des thérapies à médiation corporelle et assurer les séances de relaxation.
- Avoir le souci d'aider l'équipe soignante et chacun de ses collègues dans le travail de réflexion et d'élaboration des situations relationnelles difficiles.
- Disposer d'un esprit de synthèse pour animer les réunions d'équipe et transmettre les informations nécessaires aux décisions thérapeutiques.

- Master Domaines: Sciences Humaines et Sociales Mention Psychologie
- Master professionnel ou recherche en psychologie
- Diplôme de psychologue délivré par l'Ecole des psychologues praticiens (EPP)
- Diplôme de psychologue du travail au CNAM

Qualités requises :
Autonomie
Dimension relationnelle (aisance avec un public adulte addict notamment)
Gestion de moyens et ressources
Communication orale et écrite
Etre à l'écoute
Rigueur et organisation
Qualité relationnelle, disponibilité personnelle vis à vis du patient et de son groupe.
Qualité de vie par le souci constant du confort psychologique du patient.
Qualité/prix en veillant à une qualité de soins optimale dans un souci d'économie et du suivi des actes.
Participer au dispositif d'amélioration continue de la qualité (groupes de travail, tenue des tableaux de bord, consultation de la base documentaire, connaissance et application des protocoles, évaluation, participations aux instances officielles...).
Assumer son rôle, ses fonctions et ses responsabilités dans le cadre d'une équipe restreinte qui doit assurer la continuité et la cohérence des prises en charge.
Veiller à diffuser dans l'équipe ses connaissances utiles, ses formations, ses lectures etc....