DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions en tant qu'Assistant(e) RH, si vous les acceptez, seront les suivantes : 

Effectuer une veille active sur l'évolution du droit social, notamment en matière de paie, et informer la direction des changements législatifs et conventionnels.
Collecter et transmettre les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines social et fiscal à la direction, et mettre en oeuvre les décisions prises.
Gérer les obligations liées au personnel telles que les visites médicales et l'affichage réglementaire.
Superviser les plannings des équipes en collaboration avec la direction et les managers de rayons, en veillant à leur conformité aux délais légaux.
Gestion administrative des sanctions disciplinaires et suivi des procédures de rupture de contrat de travail.
Recenser les besoins en recrutement et suivre les données RH demandées par la direction (heures travaillées, heures d'absence...).
Diffuser les annonces de recrutement, gérer les intégrations des nouveaux collaborateurs et piloter les actions de formation.
Suivre les entretiens annuels et professionnels, préparer les documents administratifs et les éléments de paie.
Classer et archiver la documentation du personnel, gestion des réunions, appels téléphoniques, et rédaction de documents divers.
Gestion des congés payés, classement des documents CSE, suivi des élections et déclarations d'accidents de travail.
Gestion des convocations aux visites médicales, des dossiers de prise en charge, et suivi des procédures d'inaptitude.

Nous recherchons avant tout : 
- un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines avec 5 ans d'expérience dans le domaine
- un(e) pro de l'organisation, faisant preuve de rigueur et de discrétion
- une personne autonomie, impliquée, reconnue pour son sens relationnel et sa force de propositions
 
Rejoignez votre future équipe et partez à l'aventure dans un environnement où chaque journée est une nouvelle opportunité de faire la différence !
Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous votre super-pouvoir RH !  ??