DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Si vous souhaitez intégrer un secteur qui favorise l'inclusion sociale et qui donne du sens tout en transformant le quotidien des gens, le domaine de la Formation Professionnelle est idéal pour vous!

Dans le cadre de notre expansion rapide et de la réorganisation de notre groupe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle sédentaire orienté B to B pour notre centre de Metz en contrat à durée indéterminée (CDI).

La prise de poste est idéalement prévue pour mi-juin.

Horaires de travail : 37h15 par semaine

Salaire (annuel sur 13 mois) : 27,3 KEUR sur 13 mois + primes individuelles basées sur la performance + primes collectives (participation et intéressement)

Avec un programme d'intégration spécifique aux fonctions commerciales et un suivi personnalisé, vous maîtriserez rapidement nos offres et techniques de vente.

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects, vos missions seront :
- Prospecter activement de nouvelles entreprises dans le secteur de la formation professionnelle.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Négocier et conclure des contrats de formation.
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants.
- Assurer un suivi régulier des clients et garantir leur satisfaction.

Vous pourriez également représenter le Groupe Promotrans lors d'événements tels que des salons et des journées portes ouvertes.

Profil :
- Issu.e d'un niveau bac+2 (ou équivalent) dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie.
- Doté(e) d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes motivé(e) par la qualité de la relation client.
- Vos résultats démontrent votre capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office)


Ce que le Groupe Promotrans propose :


- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »