DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

L'association à but non lucratif APOGEI94, vise à défendre les intérêts des personnes handicapées et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens. Constituée de 27 établissements dans le Val-de-Marne, elle accompagne 1300 résidents et emploie 650 Collaborateurs la MAS des Oliviers, accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap, 44 en internat et 12 en externat. Sous la responsabilité et par délégation de la Directrice, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vous aurez notamment pour mission de :


Élaborer les plannings de votre équipe et veiller à sa réactualisation régulière,
Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques,
Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative,
Apporter un appui technique aux professionnels,
Assurer le déploiement du logiciel Imago en formant les personnels à l'utilisation,
Planifier la conception et la mise à jour des projets individuels,
Concevoir le projet de soin de l'établissement correspondant aux profils des résidents accueillis,
Définir les objectifs, les axes de progrès et l'organisation nécessaire, en tenant compte de l'évolution des pathologies des résidents,
Promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. (COPIL qualité),
Être le garant, au côté du Directeur d'Établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies,
Transmettre toutes les informations utiles aux familles et/ou représentants légaux sur l'évolution des projets individuels (ou professionnels externes).

Expériences : Au moins 3 ans à un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social et/ou du sanitaire.

Diplôme exigé minimum : CAFERUIS ou équivalent de niveau II.

Connaissances requises :

* Droits et libertés de la personne accueillie,
* RBPP,
* Base de la législation du droit du travail,
* Appréhender le secteur du handicap,
* Éthique et déontologie professionnelle,
* Méthodes de communication adaptées.