DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Rattaché au conseil départemental et présent dans 80 communes des Ardennes, le bailleur social habitat 08 dispose d'un parc de 12 000 logements, ce qui en fait le premier bailleur social du département. Structure centenaire, habitat 08 compte environ 255 Collaborateurs qui travaillent de près ou de loin au service des locataires et représentent près de 70 métiers différents. Ces domaines d'intervention permettent de mener à bien ses missions dans une optique de qualité de service rendu auprès des locataires. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous assurez la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de la structure. Ce poste inclut le management de 13 Collaborateurs dont un poste d'Adjoint au Directeur Financier, le service étant organisé en 2 pôles : D'un côté le Pôle Investissements, Financement, Fiscalité et Budgétaire, et de l'autre, Comptabilité Générale, Auxiliaire et Trésorerie.
Vos principales missions portent sur :


La définition et mise en oeuvre de la stratégie financière,
La pérennité financière de l'organisme,
La mise en oeuvre et le suivi des différentes comptabilités,
La gestion de la trésorerie,
L'établissement du budget annuel et des projections financières à moyen et long termes.



Mais également la régularisation des charges locatives, auprès des locataires, le paramétrage comptable des logiciels de gestion locative et comptable ainsi que le lien entre la structure et les gestionnaires de copropriété.

D'une formation supérieure en comptabilité et/ou finances, vous disposez d'une expérience similaire idéalement dans le logement social ou un secteur proche.

Bonnes qualités managériales.

Capacités d'analyse et de synthèse.