Carrière BTP : Quel est le concept d’Aquila RH ?
Aquila RH : Aquila RH est un réseau d’agences de recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac. Notre modèle repose sur la franchise, permettant à des entrepreneurs locaux d’avoir accès à des outils digitaux performants et innovants et à un accompagnement de proximité.
Carrière BTP : La société Aquila RH est-elle rattachée à un groupe ?
Aquila RH : Nous faisons partie de Mistertemp’ Group, acteur majeur du recrutement en France. Mistertemp’ Group représente également les entités Vitalis Medical, Lynx RH et Mistertemp’.
Carrière BTP : Quelle est l’implantation d’Aquila RH en France ?
Aquila RH : Nous disposons d’un réseau de plus de 230 agences sur tout le territoire national. Dans des villes comme Paris, Bordeaux, Rennes, Dijon, Saint-Etienne et bien d’autres.
Carrière BTP : Y a-t-il des secteurs d’activité avec lesquels vous travaillez plus particulièrement ?
Aquila RH : Tout à fait, nous recrutons dans les domaines du bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire.
Carrière BTP : Quel type de profil recrutez-vous le plus souvent ?
Aquila RH : Nous avons davantage de postes pour les profils : Manutentionnaire H/F, Mécanicien H/F, Conducteur PL, Technicien de maintenance industrielle H/F etc.
Carrière BTP : Quels sont les profils les plus difficiles à recruter ?
Aquila RH : Mécanicien auto, Chauffeur SPL, Canalisateurs H/F, Electricien H/F, Plombier-chauffagiste H/F.
Carrière BTP : Quelles sont les raisons qui incitent les salariés à changer de job ?
Aquila RH : En règle générale nous observons que les motivations incluent un salaire attractif, l'équilibre vie privée/professionnelle, l'environnement de travail et les perspectives de carrière.
Carrière BTP : Quels profils recherchez-vous pour animer votre marque ?
Aquila RH : Chez Aquila RH, nous recherchons avant tout des esprits dynamiques, dotés d'un sens aigu du service et de l'humain. Si vous avez la volonté de développer une activité locale et de vous investir pleinement dans un projet porteur de sens, avec une véritable âme d'entrepreneur, alors votre profil nous intéresse.
Carrière BTP : Quels sont les valeurs que vous revendiquez ?
Aquila RH : Nous cultivons la confiance par la clarté, l'égalité et la performance de nos recrutements. Nous informons nos clients et candidats en toute transparence à chaque étape. Nous nous engageons pour des recrutements justes et éthiques pour tous. Notre culture du succès et de l'engagement nous permet d'assurer les meilleurs résultats.
Carrière BTP : Quelles sont les procédures à suivre pour devenir franchisé Aquila RH ? et quels sont les avantages ?
Aquila RH : Pour devenir franchisé chez Aquila RH
● Il faut indiquer ses coordonnées dans le formulaire suivant : Je deviens franchisé.e
● Vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique qui sera suivi d’une visioconférence
● Après avoir étudier la faisabilité de votre projet, votre candidature sera présentée et validée par le comité de sélection
● S’en suivra une formation minimum de 3 semaines couvrant les aspects commerciaux, juridiques, de recrutement etc. liés à l'ouverture et à la gestion d'une agence Vous serez accompagné.e par un.e directeur.trice de développement et soutenu par les équipes supports.
Quant aux avantages, ouvrir une agence franchisée du groupe RH apporte en moyenne un chiffre d'affaires de 2 million d’euros sur la deuxième année, et un retour sur investissement réalisé en 7 mois. D’autre part, être une agence franchisée chez Mistertemp’ Group, c’est appartenir à un réseau de plus de 230 agences en France.
Carrière BTP : Que peut-on vous souhaiter ?
Aquila RH : Notre volonté est de demeurer un acteur clé dans l'évolution constructive du marché de l’emploi.