Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Notre client est une entreprise familiale indépendante et leader dans le domaine du bâtiment. Avec plus de 160 millions de CA réalisés, il compte 300 collaborateurs répartis sur une quinzaine de filiales. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un Développeur foncier en CDI à Strasbourg.Sous la responsabilité du Directeur, vous développez les programmes d'immobilier d'entreprises, sur ...Afficher plus