Retrouvez sur carrière BTP, des offres d’emploi concernant le domaine de l’immobilier et de l’expertise.
Le Syndicat Intercommunal de Restauration Commune est créé en 1993 pour maintenir dans le service public la restauration sociale municipale. Ce regroupement intercommunal a facilité la mise en application de nouvelles règles d'hygiène sanitaires par la rationalisation des investissements. Il a également permis une puissance d'achat qui garantit la qualité des matières premières des repas. Les 2 si ...Afficher plus
Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploi ...Afficher plus
Au sein de la section Fondations et Soutènements du groupe Patrimoine, le Chargé d’opérations en maintenance et réparation des Ouvrages d’Art a pour mission : - De réaliser des expertises techniques, des visites d’émergence et des inspections des ouvrages de soutènement et de revêtement en appui aux entités régionales - D’assister techniquement les régions dans la conception et le suivi des travau ...Afficher plus
En tant que technicien de maintenance navale, spécialisé en électricité, vous assurez le bon fonctionnement du réseau électrique de votre unité (embarqué ou à terre). Le métier de technicien de maintenance navale est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l'Ecole de maistrance. Présentation de l'institution : Choisir la Marine, c'est choisir un environnement profe ...Afficher plus
Au sein de la Direction Numérique de SNCF Réseau et du Département MOTEC, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de division CIS, l’architecte solution couvrira en particulier les applications historiques de la gestion de la capacité en gare tel que GROIX, SAGITAIRE mais aussi dans le cadre du SI GARE les applications à venir tel que OPEN GOV, FIP 2000, MORSE, API Enchainement. Il pour ...Afficher plus
Au sein de la Direction Générale Industrielle & Ingénierie de SNCF RESEAU, chaque section de la Division Produits du département de la signalisation ferroviaire gère une large gamme de produits de signalisation ferroviaire, sur l’ensemble de leur cycle de vie. A ce titre, les Responsables Techniques (RT) de ces sections mettent leurs compétences techniques et de management de projet au service du ...Afficher plus
· Qui sommes-nous ? SNCF Réseau est le gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire du réseau ferré national. La Direction Technique de l’Ingénierie est la plus grande ingénierie ferroviaire nationale, au cœur de l'innovation du système ferroviaire. Nous sommes basés à Saint Denis (93), nos défis ont du sens et nos activités couvrent l’ingénierie du monde ferroviaire d’aujourd’hui et de de ...Afficher plus
Le Département IP3M de la Direction Technique du Reseau est chargé de la conception des nouveaux systèmes de Commance Contrôle et Signalisation ferroviaire (CCS) qui seront déployés dans les grands Projets Haute Performance du Réseau Ferré National, sur LGV et lignes classiques. Parmi ces projets à forts enjeux: · LGV+ : Renouvellement de la LGV Sud-Est avec le déploiement d’une signalisatio ...Afficher plus
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen ...Afficher plus
LES ENJEUX DU POSTE 1) Répondre aux besoins de support des territoires dans le cadre des missions d'accueil, d'accompagnement et d'insertion des publics 2) Donner cohérence et unité à un territoire opérationnel. Y développer un sentiment d'appartenance, par un management motivant, impliquant, qui accompagne la montée en compétences des équipes 3) Porter l'enjeux de positionnement fort de la mise e ...Afficher plus