Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Entreprise familiale à taille humaine, notre client est fabricant français de fenêtres depuis 1932. Implantée en Bretagne sur deux sites près de Rennes, il conçoit une large gamme de menuiseries Alu, PVC et bois contribuant à l'amélioration des performances énergétiques de l'habitat. Pour accompagner sa croissance, il recherche un Directeur commercial.En tant que Directeur commercial, vous êtes re ...Afficher plus
Société de maîtrise d'œuvre riche de 15 ans d'expérience dans la conception et la réalisation de bâtiments tertiaires, commerciaux et industriels, avec une spécificité dans l'agro-alimentaire, nous avons à cœur de mettre le savoir-faire au service de vos projets. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national, vous accompagnons, et vous conseillons sur le développement de votre projet de c ...Afficher plus
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets ...Afficher plus