Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader dans son secteur d'activité, recherche un Électricien Câbleur p ...Afficher plus
Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive):- Interpréter les plans et schémas techniques pour identifier les besoins en tuyauterie et déterminer le matériel nécessaire- Préparer les tuyaux en mesurant, coupant, cintrant et filetant les extrémités selon les spécifications requises- Installer les tuyaux, raccords et supports conformément aux plans et aux normes de sécurité- E ...Afficher plus
Satis INTERIM INDUSTRIE est à la recherche d'un TECHNICIEN SAV ELECTROMECANIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE EN CDI (H/F).Voici les missions principales du poste:Au sein d'une société à taille humaine, vous avec une double fonction sédentaire et itinérante: vous assurez la hotline, le dépannage, la formation des clients et le SAV avec des interventions sur la partie informatique industrielle.Major ...Afficher plus