DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie.

Nous vous proposons d'accompagner les équipes opérationnelles sur les sites de la Business Unit Démantèlement et Services, dans le Programme de Transformation Industrielle et Digitale, notamment avec :

• la mise en œuvre de leviers de transformation managériales, et notamment le déploiement des outils de l’Excellence Opérationnelle du Groupe Orano
• le déploiement des standards métiers au plus proche des équipes d’intervention
• la participation aux déploiements de solutions digitales avec les équipes métiers et IS/IT

Activités :

• Réaliser des observations terrain (approche « Manager In the Field ») et conduire les analyses associées pour alimenter les démarches de résolution de problème (5 pourquoi, A3,…) et mesurer les potentiels de performance
• Déployer les meilleures pratiques de l’Excellence Opérationnelle
• Coacher et former les managers opérationnels pour assurer la pérennisation des pratiques de l’Excellence Opérationnelle
• Apporter un savoir-faire méthodologique et technique sur les meilleures pratiques de pilotage et planification des activités
• Contribuer à l’élaboration d’un plan d’amélioration de la performance avec les équipes managériales des sites (animation d’ateliers collaboratifs)
• Accompagner la définition de solutions digitales dans le cadre de « sprint » de développement et accompagner le changement associé
• Appuyer les managers opérationnels dans la conduite du changement (du niveau opérationnel au niveau Direction)

 

Déplacements :

Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements à la semaine sur les sites EDF de la moitié est de la France. 

Vous pouvez être localisé dans le lieu de votre choix sur la moitié est du pays. 

 

Diplômé(e) Bac+5 (ingénieur, master 2 gestion de projet, Miage ), vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.

• Vous êtes orienté impact économique et possédez une capacité de priorisation (20% de l’effort pour 80% de l’impact) ainsi que des capacités d’analyse de données et de structuration d’une approche de résolution de problèmes (ex : méthode A3)

  • Vous êtes rigoureux avec un fort esprit de synthèse.

  • Vous possédez une bonne maitrise des outils d’Excellence opérationnelle (Observations terrain, MVP, 5S, A3 et résolution de problème,) ainsi que de réelles aptitudes rédactionnelles

Aptitudes Professionnelles :

• Forte implication et orienté vers l’action

• Capacité de recul et de challenge de pratiques existantes

• Fédérateur et empathique

• Capacité d’écoute et de coaching d’équipes opérationnelles

• Autonome, force de proposition, réactivité

• Discrétion et confidentialité