DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Employé commercial FI F/H
  • Société : Groupe Casino
  • Date de publication : 02/06/2024
  • Reference de l'offre : CAS-OEZMAEVUWRYOKZ746
  • Type de contrat : CDD
L'entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.
Description de l'offre

Rattaché(e) au/à la manager du secteur frais libre-service, vous aurez pour principales



- Approvisionner les rayons et en assurer la bonne tenue et la propreté,

- Effectuer la rotation des produits,

- Réaliser le traitement des Dates Limites de Consommation,

- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité,

- Respecter la politique commerciale de l'enseigne,

- Conseiller la clientèle.



Poste : statut employé, temps partiel de 30 heures hebdomadaires. CDD pouvant déboucher sur un CDI.
Profil recherché

- Une première expérience sur des fonctions similaires, en grande distribution, est appréciée,

- Sens du contact client, qualités relationnelles et sens du travail en équipe,

- Organisation, autonomie, réactivité et polyvalence.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.


Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : CAP, BEP

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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