DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants.

Au sein de la Direction Supervision bancaire et comptable, vous serez chargé(e) d’élaborer la position commune de la profession bancaire sur les consultations et nouvelles propositions en matière de réglementation prudentielle, à travers l’animation de groupes de travail/instances extérieures définis.

Vous aurez pour missions principales :

- Gérer, organiser et animer des groupes de travail sur les sujets émergents de la profession bancaire en matière de réglementation prudentielle : analyser en amont les enjeux, élaborer les réponses possibles de la profession bancaire sur ces sujets, réaliser la synthèse pour faire valoir la position de la profession auprès d’instances extérieures.

- Préparer et suivre les dossiers prudentiels destinés principalement à la Commission contrôle et prudentiel : rédiger des notes de synthèse pour les dossiers et les présenter en Commission.

- Suivre les dossiers européens et internationaux en lien avec la FBE et l’IBFED, et faire valoir la position de la profession auprès de ces instances. Participer et contribuer aux différents travaux engagés (rédaction et coordination de positions internationales, présentations…).

- Faire valoir la position de la profession élaborée avec l’aide des adhérents principalement sous un angle technique (ACPR, Trésor, ABE, Commission Européenne, MSU…) et réalisation des actions décidées à partir de ces positions (transmission et échange avec les pouvoirs publics…).

- Être en veille sur les sujets émergents (réglementaires et prudentiels) de la profession et être force de proposition en la matière.