DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Chef des Ventes Régionales H/F
- Société : Business People
- Date de publication : 08/05/2024
- Reference de l'offre : 68-SB-10482-92
- Type de contrat : CDI
L'entreprise
Nous le savons, ces fonctions souffrent parfois d’une image altérée, bien loin de la passion que les professionnels mettent dans l’exercice de leur job.Les métiers du commerce ne s’improvisent pas et requièrent expertises techniques, capacités de conseil et une bonne dose de psychologie.Nous voulons redonner leurs lettres de noblesse à ces profils, dont l’entreprise ne peut se passer.Grâce à notre parfaite connaissance du secteur et à une approche personnalisée et digitale, notre ambition est de hisser recruteurs et candidats vers la plus haute marche, celle de la réussite !
Description de l'offre
/h4> --> BusinessPeople, cabinet de recrutement dédié aux fonctions commerciales et marketing, recrute un Chef des Ventes Régionales H/F dans le secteur de la réfrigération commerciale. Sous la responsabilité du Chef National des Ventes, le Chef des Ventes Régionales participera aux missions suivantes, sur le périmètre des enseignes indépendantes du Grand Est :• Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale.• Suivre les projets en cours et à venir.• Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable.• Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale.• Suivre et mettre en place les orientations commerciales de la société.• Réaliser des études techniques et commerciales.• Autres.
Profil recherché
recherché:• Formation froid ou commerciale.• Expérience de 5 ans minimum sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d’équipements.• Très bon contact commercial.• Maîtrise du pack office exigée.• Déplacements nombreux. Avantages: Congés additionnels Intéressement Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Parcours d’intégration prévu afin de faciliter la prise en main de la fonction. Statut cadre accompagné d'une rémunération attractive, de prestations sociales avantageuses (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, plan d’épargne entreprise...) et mise à disposition d'un véhicule de fonction. Rémunération: 42-50 K€ dont 10 K€ de Variable sur 13 moisLocalisation :Télétravail - Grand Est
Formulaire de réponse à l’offre
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