DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Technicien de Maintenance (Usine, Blanchisserie industrielle) F/H
  • Société : Esprit-RH
  • Date de publication : 16/05/2024
  • Reference de l'offre : RESTM02
  • Type de contrat : CDI
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L'entreprise
Esprit-RH, cabinet de recrutement et de conseil RH à Toulouse, apporte aux entreprises, aux organisations et aux managers des compétences et des services RH pour accompagner leur développement.

Nous intervenons aussi bien dans le conseil en ressources humaines que dans le recrutement, le conseil en management, la formation RH, le coaching de cadres et de dirigeants ou l’accompagnement au changement.
Description de l'offre
    Rejoignez le leader de la blanchisserie industrielle française, avec ces 110 centres elle met en avant une politique forte de mobilité interne dans un esprit convivial !

    Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d’articles textiles et d’hygiène, a pour mission de simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi, 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, leur font confiance à travers le monde. Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, l’entreprise bénéficie d’un rayonnement international qui permet d’agir au plus près de leurs clients.

    En France, Elis compte 110 centres et 52 000 collaborateurs. C’est tout d’abord une entreprise familiale qui a su préserver un esprit de convivialité avec de nombreux événements organisés tout au long de l’année (1 événement par mois avec remise de cadeaux pour les anniversaires des salariés, gala, fête de la musique). L’usine de Toulouse, compte aujourd’hui 250 collaborateurs.

    Le Poste :

    Dans le cadre d’une promotion interne au sein du groupe, Elis recherche à renforcer son équipe maintenance sur le site de Toulouse. La mission principale est de maintenir en bon état de fonctionnement l’ensemble des équipements industriels et des autres équipements. La personne recrutée évoluera sur le site toulousain où sont basés deux unités de production : une sur la partie linge plat et l’autre sur la partie vêtement de travail. L'équipe maintenance est composée de 14 personnes. 
    Les principaux enjeux de ce recrutement sont de :
      Développer le sens du service client
      Mettre en œuvre une maintenance préventive
      Favoriser l’autonomie au poste et la montée en compétence.
    Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service de maintenance, vous aurez pour principales missions :
      Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective des équipements suivants : tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres (repasseuse industrielle)
      Assurer l’entretien préventif, la détection de dysfonctionnement et de la réparation du parc de machines de l’usine,
      Organiser la maintenance corrective,
      Mettre en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement.
      Renseigner les interventions sur la GMAO (TOM, outils interne).
    Équipements : tunnels de lavage, presses, rails, convoyeurs, contacteurs, vérins, repasseuses industrielles…

    Une période d’intégration est prévue pour favoriser la montée en compétence progressive de la personne recrutée.

    Profil
    Titulaire d'un Bac ou Bac+2 du type Bac Pro, BTS MSMA, BTS MAI/CRSA, électrotechnique, mécanique ou équivalent, avec idéalement une spécialité en électricité, vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience en maintenance sur ligne de production.
    Vous avez le goût du terrain et aimer le contact avec celui-ci.
    La connaissance de l’environnement industriel est fortement appréciée pour ce poste.
    Les compétences techniques requises sont en électrotechnique, pneumatique, hydraulique et mécanique.

    Informations contractuelles
    Avantages : Prime mensuelle sur objectif, Intéressement, Participation, Prime de fin d’année, Prime de vacances, Restauration collective, CSE attractif.
    Horaires : 37h50 par semaine en équipe posté du lundi au vendredi
    Travail certains samedis et jours fériés


    Formulaire de réponse à l’offre
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    Taille maximale du fichier : 1Mo

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