DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : CHEF D'EQUIPE HANDIPLAGE H/F
  • Société : Ville de Cannes
  • Date de publication : 09/05/2024
  • Reference de l'offre : 20305217
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise

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Description de l'offre

La Mairie de Cannes recherche pour son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) pour la période estivale 2024 plage "Bijou Plage" Boulevard de la Croisette

2 chefs d'équipe handiplage, pour la période du 05 juin au 30 septembre 2024, avec 3 jours de formation avant prise de fonction ;

GESTION D'EQUIPE :

Répartir, planifier, contrôler et évaluer les activités
Mobiliser, coordonner l'équipe et rendre compte quotidiennement du travail effectué
Organiser des réunion d'équipe et des points quotidiens avec la hiérarchie
Assurer la liaison des informations permettant la rotation des équipes (matin/après midi)

ACCUEIL ET ANIMATION

Assurer l'accueil des personnes ou groupes de personnes présentant des difficultés, des handicaps pour accéder à la baignade.
Assurer la manipulation et le transfert pour la baignade au moyen de matériel spécifique.
Remplir et vérifier les fiches usagers du service (fiche de renseignement, statistique, enquête de satisfaction...)

GESTION DES MATÉRIELS
Mettre en place la plage et le matériel nécessaire à la baignade
Entretenir et réparer le matériel de mise à l'eau (pendant et après le service) 
S'assurer du bon entretien des locaux mis à disposition
Profil recherché

Formation PSC1 indispensable 
BNSSA ou BEESAN ou BPJEPS obligatoire
Être impérativement disponible pour la formation prévue en juin.
Débutant accepté
Faire preuve de rigueur et de précision :

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Disponibilité.

Travailler en équipe :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres pour réaliser les objectifs fixés. Dynamisme et réactivité.

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie :

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit, de diplomatie et de discrétion.

Connaissance de l'environnement :

Personne en situation de handicap et des structures en lien avec le handicap. Des techniques d'accueil et d'organisation. Les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements

Technicité :

Utiliser les outils bureautiques et internet. Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. 

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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