DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Monteur (H/F)
  • Société : BRIAND CONSTRUCTION BOIS
  • Date de publication : 12/04/2024
  • Reference de l'offre : Briand-WPLLDEWHRQZLPV806
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national.
Description de l'offre

Rejoignez la société FRANCE MONTAGE !



Filiale de la société GAGNE et du Groupe BRIAND, nous
sommes constructeurs industriels de bâtiments et d’ouvrages en structures
métalliques : projets industriels, commerciaux et tertiaires.



Au sein de notre entreprise réunissant 25 personnes, spécialisée dans le
montage de Charpentes métalliques, bois et béton sur la France entière, vous
serez rattaché(e) au Chef d’Équipe ou au Chef de Chantier. Vous serez
chargé(e) d’assembler et de monter des structures métalliques composées
d'éléments préfabriqués en usines dans le respect des règles de sécurité et de
qualité.



Vos missions principales sont les suivantes :



Pré-assembler les pièces à lever à partir d'un
plan de montage ou d'une consigne,Implanter et/ou contrôler les repères des points
de fixation,Guider la manœuvre d'un engin de levage pour positionner
les éléments à fixer,Assurer la mise en place définitive de l'élément
à fixer,Diriger une nacelle autonome,Conduire des engins de manutention.
Profil recherché

Véritable professionnel(le) de la pose, vous savez évoluer
rapidement et efficacement dans un environnement chantier naturellement hostile
(conditions climatiques parfois peu favorables, positions particulières de
travail tel que la proximité du vide, les déplacements en grande hauteur).



Fortement attaché(e) au respect de la sécurité et de la
qualité, vos meilleurs atouts seront d’être méthodique, habile, d’avoir de la
résistance physique, mais aussi d’avoir un très bon sens du contact avec les
interlocuteurs multiples du chantier.



Une facilité naturelle pour le travail d’équipe, le respect
des règles et la vie sociale est nécessaire. L’envie de relever de nouveaux
challenges est une nécessité pour tenir le poste.





Aucun diplôme n’est requis : nous assurons la formation à
nos collaborateurs. Seule la proactivité est indispensable !





Adepte des grands déplacements, vous appréciez la mobilité
géographique inhérente au poste (déplacements systématiques toutes les
semaines, sur l’ensemble du territoire national).





Des évolutions sur le moyen terme en qualité de chef
d’équipe/chef de chantier sont possibles. N’hésitez plus : rejoignez-nous !


Niveau d'expérience demandé : De 2 à 5 ans
Niveau de formation demandé : CAP, BEP

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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