DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : INGENIEUR DEVOPS (F/H)
  • Société : Conserto
  • Date de publication : 24/04/2024
  • Reference de l'offre : 20447745
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations.

En tant que qu'Ingénieur DevOps, vous serez amené à :

* Garantir l'exploitabilité, la disponibilité et la fiabilité des applications
* Améliorer la CI-CD pour le déploiement des applications
* Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité...
* Anticiper l'obsolescence et effectuer une veille technologique afin d'adresser des préconisations
* Faire avancer les projets en assurant le contact avec les différentes parties-prenantes

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du devOps :

* Outils d'automatisation (IAC) : Ansible ou Terraform
* CI-CD : Gitlab-CI, Jenkins, Puppet ou Chef
* Conteneur et orchestrateur : Docker, Kubernetes, Openshift, Openstack ou RancherOS
* Cloud : AWS, Azure, GCP ou OVH
* Scripting : Python, Bash, Shell ou Powershell
* Surveillance : ELK, Prometheus, Grafana, DataDog
Profil recherché

Pour finir, voici un condensé de ce que nous proposons - la suite autour d'un café/thé/bière :

* Salaire à partir de : 35-40K = junior ; 40-48K = middle ; >48K = expérimenté
* Titre restaurant d'une valeur de 10EUR, pris en charge à 60% par Conserto
* Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
* Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés avec du temps dédié, participer à des salons...

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

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