DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : DÉVELOPPEUR JAVA (F/H)
  • Société : Conserto
  • Date de publication : 24/04/2024
  • Reference de l'offre : 20447729
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations.

En tant que développeur Java, vous serez amené à :

* Concevoir et développer en Java
* Réaliser les revues de code, mettre en place et suivre les bonnes pratiques / le guide flow
* Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration
* Rédiger de la documentation technique
* Participer aux choix techniques du projet
* Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du développement :

* Langage : Java 11 à 17
* Framework : Spring, Spring Boot, MVC, Batch, Security
* Serveur application : Tomcat et/ou Jboss, Jetty
* BDD : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo, Cassandra, DB2
* Webservice : Soap, Rest, gRPC
* Test : Cypress, Selenium, Junit, Jmeter
* Méthodo : Scrum, Kanban, Safe
* CI-CD : Docker, Kubernetes
* Autres outils utiles : Maven 3, Jenkins, Git, NPM, Yarn ou Gradle
Profil recherché

Pour finir, voici un condensé de ce que nous proposons - la suite autour d'un café/thé/bière :

* Salaire à partir de : 35-38K = junior ; 38-45K = middle ; >45K = expérimenté
* Titre restaurant d'une valeur de 10EUR, pris en charge à 60% par Conserto
* Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
* Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés avec du temps dédié, participer à des salons...

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

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