DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.



Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.



Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.



En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.

Entreprise partenaire GRETA CFA Montpellier Littoral, acteur du secteur prêt à porter

-Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d’essayage et en caisse afin d’offrir un service client d’exception

-Être à l’écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes

-Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie

-Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l’univers de la marque

-Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur.

Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l’idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes.