DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Lieu de Santé Sans Tabac
. Participer à l'animation de la démarche LSST GHU et à l'organisation du comité de pilotage LSST
. Assurer un lien avec le Comité LSST AP-HP
. Organiser les réunions des Comités locaux en lien avec les référents locaux
. Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre du plan d'action
. Accompagnement des audits en lien avec les référents et suivi des indicateurs du RESPADD
. Organiser et superviser le suivi des formations du personnel
. Répondre aux appels à projets pour le GHU
. Rédaction et diffusion de contenus pédagogiques pour les usagers, les patients, et les professionnels, en lien avec la Direction de la Communication
. Organisation d'une conférence scientifique LSST et proposition d'actions pour la journée mondiale sans tabac et le mois sans tabac et actions au long-court
. Suivre et gérer la partie financière du budget dédié au projet
. Reporting régulier auprès des pilotes

Transition écologique
. Suivi du plan d'action de décarbonation (mise en oeuvre et calendrier)
. Production d'indicateurs en direct ou en lien avec les directions fonctionnelles
. Accompagnement des équipes dans le cadre des appels à projets internes sur la thématique de la transition écologique
. Valorisation des actions conduites en lien avec la Direction de la Communication du GHU

De formation Bac + 5, vous avez déjà une expérience en gestion de projet et une appétence pour les problématiques de santé publique et/ou de transition écologique.

Compétences attendues :
.Gestion de projet, respect des contraintes et des délais, capacité de coordination et d'organisation.
.Capacité d'analyse et de synthèse.
.Capacité d'animation, qualités relationnelles et de représentation.
.Disponibilité.
.Esprit d'équipe et d'écoute.
.Qualité rédactionnelle.
.Adaptation à des interlocuteurs variés, travail en équipe pluridisciplinaire.
.Connaissance du domaine hospitalier