DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Activités cliniques 
Le rôle du psychologue en gériatrie consiste à évaluer, diagnostiquer et traiter les problèmes de santé mentale des patients âgés. Ses missions en SSR polyvalent gériatrique visent à améliorer le bien-être psychologique des personnes hospitalisées, à favoriser leur réautonomisation en collaboration étroite avec l'équipe et à accroitre leur qualité de vie ainsi que celle de leurs aidants.
Parmi ses missions essentielles, on retiendra :
§   Le repérage et la prise en charge individualisée de patients nécessitant des soins psychologiques, en fonction de leurs besoins spécifiques
§   La participation à l'évalution neuro-cognitive et à l'élaboration d'un diagnostic de pathologie neuro-dégénérative
§   L'organisation et l'animation d'ateliers thérapeutiques et/ou préventifs, collectifs, potentiellement pluridisciplinaires
§   Le soutien de l'entourage en situation émotionnelle complexe face aux contraintes liées à la polypathologie et au vieillissement .  
§   L'accompagnement des personnes hospitalisées en perte de repère et fragilisées
§   La traçabilité de l'activité de soins psychologiques dans le dossier médical informatisé du patient et le codage des actes ( logiciel ORBIS / PMSI)
 § La participation active hebdomadaire aux réunions de concertation pluridisciplinaire, aux formations internes et aux réunions d'équipe
Activités institutionnelles
Formation, information, recherche (FIR)

Diplômes et formations requis
?Master 2 professionnel (ou DESS) de psychologie clinique. Une compétence complémentaire en neuropsychologie est fortement appréciée.

Connaissances associées
?Seront appréciées :
-Une expérience ou un intérêt pour la spécificité de la prise en charge de la
personne âgée
-Une expérience dans la mise en oeuvre et/ou l'animation d'ateliers collectifs
Aptitudes professionnelles requises
?Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en autonomie
?Capacité à susciter du lien autour des situations cliniques et des projets
?Capacité d'adaptation et d'initiative
?Capacité pour formaliser et transmettre son savoir professionnel et
expérientiel
?Appétence à l'actualisation régulière des connaissances