DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Agent de sécurité qualifié SSIAP1 H/F
  • Société : Sécuritas
  • Date de publication : 25/05/2024
  • Reference de l'offre : 20526700
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité avec disposant de la qualification SSIAP1 pour intégrer notre agence et le centre commercial basé à Lieusaint.

vos missions:

- Gestion des conflits et faire respecter les règles de sécurité

- Contrôler les accès des visiteurs
- Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique si nécessaire)
- Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
- Assurer l'assistance à personne sur le site
- Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie
- Ecrire des rapports (outils informatiques)

Vous travaillez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- CDI, coef AEX 140 - 1852.95 brut mensuel
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

- Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)
- Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance...) et prise en charge de la mobilité géographique
Profil recherché

\- Vous avez la carte professionnelle APS, le SSIAP1, et SST à jour.

\- Vous êtes engagé, disponible et ponctuel

\- Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion

Et ensuite

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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