DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client recherche un Finance Manager en Transition.En tant que Finance Manager, vous dirigerez la création et la mise en place de l'entité juridique française de notre client, en créant et supervisant également l'ensemble des activités financières associées.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Création d'Entité Juridique :


Coordination avec les autorités locales pour la création et l'enregistrement de l'entité,
Mise en place des structures juridiques et fiscales conformes aux normes françaises,
Participation à la recherche et création des fournisseurs externes de Services RH/Paie, y compris l'intégration dans les systèmes financiers,
Évaluation des besoins en ressources humaines à moyen et long terme.




Gestion Financière :


Création et supervision des processus comptables et financiers,
Établissement de rapports financiers conformes aux normes locales et Groupe.




Fiscalité et Conformité :


Mission d'assurer la conformité fiscale et réglementaire de l'entreprise.




Trésorerie et Gestion des Risques :


Gestion proactive de la trésorerie et optimisation des flux financiers,
Évaluation et atténuation des risques financiers liés à l'activité.




Projet d'implémentation d'ERP, et création de l'ensemble des process.

* Disponible immédiatement et de formation supérieure en comptabilité/finance de type école de commerce ou équivalent universitaire minimum.
* Expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, avec une expertise spécifique dans la création d'entités en France.
* Connaissance approfondie des réglementations fiscales et comptables françaises.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion financière.
* Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.
* Vous parlez impérativement anglais, vos interlocuteurs étant basé à l'étranger.