DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Bâtie sur l’expertise de l’Institut Supérieur de l’Entreprise, fondé en 1994, Ascencia Business School est l’héritière d’une tradition de formation au management et au développement d’entreprise reconnue. A travers ses formations allant du Cycle Bachelor (Bac +3) au Cycle Master (Bac +5), l’école propose des diplômes certifiés par l’Etat aux niveaux I et II.

Le Ms Ascencia a pour vocation de hisser tous ses étudiants plus haut et plus loin ! Pour cela, la formation s’appuie sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.
Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissages personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.

Dotés d’une vision plus large, adaptable et efficace, nos diplômés peuvent aisément trouver leur place et évoluer au sein des PME/PMI comme des groupes, de tous secteurs d’activité.

Rejoignez une aventure professionnelle captivante en alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F !

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) pour occuper ce poste au sein de notre formation en Mastère Spécialisé \"Manager RH\" à l'école Lybre de Reims.

Sous la direction de la Manager de Projets RH et au sein du service RH à la Centrale Régionale, vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées et passionnantes :

Gestion administrative :
- Traitement des courriers sociaux, administratifs et disciplinaires.
- Participation à l'animation des sessions d'intégration des collaborateurs en Centrale (environ une journée par mois).
- Développement des actions de communication liées aux projets RH.

GPEC :
- Contribution à la mise en place de projets de formation et de développement des collaborateurs (vente, logistique, administration).
- Suivi des formations et du plan de développement des compétences.
- Suivi des campagnes d'entretiens professionnels et annuels.

Recrutement :
- Publication des offres, réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques.
- Participation aux salons professionnels auxquels l'entreprise prend part.

Si vous aspirez à obtenir un Bac+5 en Manager RH, notre école des soft-skills à Reims est l'endroit idéal pour développer votre potentiel et votre savoir-être.

Nous recherchons des profils rigoureux, organisés, dotés d'un bon relationnel, à l'écoute et capables de prioriser efficacement.

Compétences informatiques requises :
- Maîtrise du Pack Office.
- Bonne aisance avec les outils informatiques en général.

En intégrant cette alternance, vous bénéficierez d'avantages et de ressources multiples pour enrichir votre développement de compétences.

Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir professionnellement et de vous former au sein d'une équipe dynamique et engagée !