DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

En qualité de Manager de Transition, vous intervenez en tant que Responsable Usinage pour une mission de management relais en environnement industriel.
Vos missions :


Assurer l'encadrement de l'ensemble du périmètre usinage composé de 50 personnes,
Effectuer le suivi des KPIs, répartition des tâches, gestion des priorités, gestion des commandes,
Être le garant du respect des procédures, des normes de qualité et des délais,
Piloter les relations fournisseurs, clients, production,
Assurer la formation de l'équipe.

De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes industrielles.

Doté d'un bon relationnel, vous effectuez un reporting régulier auprès de votre direction. Vous aimez le contact avec le terrain.