DESCRIPTIF DE L'OFFRE

RecrutOr, logiciel de recrutement et de gestion des candidatures

Au sein d'une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d'orchestre, vos missions sont les suivantes :

Vous intégrez un centre automobile de 25 collaborateurs.

Le Management :


Manager dans l'âme, vous développez les compétences de votre équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise.
Vous participez au recrutement de votre équipe en intégrant les pépites de la mécanique !
Vous impulsez une dynamique collective et vous mobilisez votre équipe autour des objectifs chiffrés de l'atelier.
Enfin, vous veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité.


Le Commerce :


Votre préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de vos clients à travers la qualité des prestations de l'entreprise.
Vous anticipez, planifiez et optimisez l'activité de l'atelier.
Vous assurez la bonne tenue des équipements et outils de travail. 


La Gestion : Vous emmenez l'atelier vers l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de stock avec le soutien de votre direction de Centre.


Pour cela, vous analysez vos indicateurs de performance et mettez en place des plans d'actions appropriés dans le respect des procédures.
La gestion des stocks n'a pas de secret pour vous et vous travaillez au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...).

Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, vous êtes passionné.e par le secteur automobile et vous avez envie de continuer à partager vos connaissances auprès d'une équipe.

Expérience en tant que Manager de 3 ans min.

Homme/femme de terrain, vous êtes proche de vos équipes.

Vos capacités de leader ont prouvé que vous savez emmener vos collaborateurs vers les sommets !

Enfin, votre  sens de la satisfaction client guide toutes vos décisions.


2 entretiens sont prévus avec : RRH + Directeur de centre et/ou Leader Région



Tests à réaliser

33/36 keuros dont 3keuros à 6keuros de variable

Rémunération : variable sur prime d'objectifs + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise. Avantages : mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner. Statut Cadre.

Samedis travaillés.