DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Un fabricant français depuis plus de 70 ans, l'entreprise continue de renforcer son ancrage international avec un projet de transformation industrielle hors normes.
La marque a aussi une capacité d'innovation unique pour répondre à tous les besoins client.
Notre client recherche un Chef de Projet Marketing et Communication/Média en intérim pour une durée de 9 mois dès que possible. Au sein de l'équipe marketing verres wholesale France, rattaché au Directeur Marques et Produits, vous aurez en charge la stratégie et l'animation média des marques du Groupe en France. Missions :


Construire et gérer l'exécution des stratégies média de chaque marque, dans le cadre du budget alloué, en collaboration avec les Chefs de Marques et les équipes média globales,
Proposer des actions d'amplification et d'activation tactiques, cohérentes avec le positionnement et les stratégies des marques, afin d'optimiser leur visibilité auprès des consommateurs, des professionnels de la vue,
Rédiger les briefs pour les agences média en collaboration avec les équipes média globales. Discuter les retours de briefs et s'assurer des ajustements nécessaires,
S'assurer avec les Chefs de Marques de la pertinence des contenus et formats proposés au regard du positionnement de leur marque et des objectifs de communication visés,
Piloter les projets d'activation média du wholesale verres France, en coordonnant les différents contributeurs (équipes média globales, Chefs de Marque France...) et en s'assurant du respect des contenus, de la bonne exécution des adaptations et des délais pour tenir les dates de diffusion,
Piloter le budget et le process de commandes d'achats média,
Suivre la bonne exécution des campagnes média et leur performance, proposer des actions correctrices,
Diffuser la culture média à l'ensemble des équipes marketing.

* Niveau Bac +5 (école de commerce, marketing, communication) minimum,
* Au moins 5 ans d'expérience en marketing/communication ou en média côté annonceur,
* Vous maîtrisez tous les canaux media (digital, OOH, TV, radio, etc.),
* Forte connaissance des activations marketing 360° (médias, réseaux sociaux, etc.),
* Maîtrise des KPIs media, et vous savez restituer les informations de manière simplifiée,
* Vous savez piloter les projets, êtes rigoureux et êtes orienté résultats,
* Vous êtes force de proposition et proposez des solutions créatives,
* Vous êtes flexible, collaboratif, vous savez travailler au sein d'organisations complexes,
* Anglais courant.