DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est un Groupe français spécialisé dans le secteur de la coopération au développement et le développement et la réalisation de projets industriels à échelle internationale. Sous la direction du Directeur Administratif et Financier et du Directeur Général, vos principales missions sont les suivantes :
En droit social :


Relations individuelles et collectives de travail (rédaction des contrats de travail, préparation des CSE…),
Gestion du précontentieux et contentieux prud'homal en lien avec des conseils externes.



En droit des contrats internationaux :


Rédaction, négociation et suivi de contrats internationaux (ex. prestation de services, conseil à des autorités internationales publiques et privées, assistance de maîtrise d'ouvrage, etc.),
Veille en droit social et en droit des contrats.



Cette liste n'est pas limitative.

Titulaire d'un master 2 minimum en droit social et/ou en droit des affaires ou contrats, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise, idéalement dans un environnement international.

Vous êtes motivé, rigoureux dans votre travail, proactif et avez un bon esprit d'équipe.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes disponible de suite.