DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Nous recherchons pour notre campus de Gonesse (95) un(e) professeur(e) en Économie et Gestion, ainsi qu'en Prévention Santé Environnement, pour rejoindre notre équipe pédagogique.

Le profil idéal devra enseigner l'économie et la gestion, l'éco-droit, la prévention des risques psychosociaux, et la santé au travail à des étudiants de divers niveaux. Il devra aussi être apte à préparer et donner des cours, élaborer des plans de cours et participer aux réunions pédagogiques.

Missions :

- Assurer l'enseignement de l'Économie et Gestion et de la prévention des risques psychosociaux pour nos apprentis du niveau BAC à BAC+2 (BAC PRO MTVR, BTS ROCL, GTLA, etc.).
- Encadrer les apprentis, préparer et conduire les formations, évaluer les apprenants, renouveler les supports pédagogiques, suivre et analyser les performances des apprentis, et les guider dans l'acquisition des compétences comportementales et techniques.
- Réaliser du reporting, instaurer et entretenir une relation professionnelle avec les apprentis et l'équipe pédagogique.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication.

Profil recherché :
Issu.e d'un d'un Bac +3 minimum, en Economie et Gestion, Eco droit, la PSE (Prévention des risques Santé- Environnement) vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans.
- Organisé.e et investi.e, vos supports de cours sont innovants, vivants et attrayants.
- Vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue.
- Vous savez allier rigueur et fermeté pour encourager et motiver les jeunes dans leur formation, vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et rigoureux.
- L'apprentissage de la réussite est votre credo

Ce que le Groupe Promotrans vous propose :


- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec rétribution financière
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »