DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Vos missions seront les suivantes :

- Vous pilotez l'offre de formation à destination des 43 magasins E.Leclerc : vous analysez les besoins de formations des magasins pour répondre à leurs attentes et organisez la planification des formations mutualisées en Socara, tout en assurant le lien administratif entre les organismes et les magasins

- Vous lancez et suivez des appels d'offres auprès de prestataires externes en lien avec les besoins et les spécificités de formation

- Vous assurez la coordination et le déploiement de projets RH, et organisez des événements réguliers à destination des magasins

Avec l'appui de l'Assistante Formation, vous pilotez la construction, le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences pour environ 600 collaborateurs de la Socara

- Vous assurez l'administration et le développement de la plateforme e-learning pour les magasins et les salariés de la Socara

- Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Direction sur le suivi budgétaire et l'analyse des formations effectuées, et êtes le garant de la qualité des formations dispensées

- Vous identifiez les axes de développement, élaborez les plans de progression pour optimiser l'impact des actions de formation

- Vous apportez conseil et support aux managers, salariés et collaborateurs des magasins sur l'ensemble des questions relatives à la formation

- Vous assurez la coordination logistique des formations internes et externes

- Vous serez également amené(e) à participer aux projets RH du service : entretiens professionnels, communication interne, déploiement de la GPEC et du SIRH...

Vous avez idéalement une première expérience réussie en centre de formation et/ou dans le pilotage d'un plan de formation en entreprise.

Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements de travail demandant de l'organisation et de la rigueur ?

Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, suite Google) ?

Vous avez un excellent relationnel et vos compétences rédactionnelles ont fait leur preuve ?

Ce poste est fait pour vous !

De formation supérieure Bac+4, vous avez une expérience confirmée dans les fonctions RH / Formation.

Il vous faudra également être doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, être autonome et faire preuve d'initiative et de diplomatie.