KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e), en CDI, pour le compte de son client, localisé à Lyon.
Le/la Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) sera un maillon essentiel de l’équipe en collaborant étroitement avec les clients et les candidats.
Vous aurez pour mission de prendre en charge l’intégralité du processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Votre expertise et votre enthousiasme joueront un rôle clé dans la réussite et le développement de relations durables.
Responsabilités :
Détenteur d’un BAC+3 minimum en Ressources Humaine, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d’un cabinet ou en entreprise.
Vous avez une excellente connaissance des méthodes de sourcing et d’évaluation des candidats.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication, vous permettant d’établir des relations de confiance avec les candidats et les clients.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une approche proactive pour dénicher les meilleurs talents du marché.
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et avez le souci du détail pour mener à bien vos missions.
Vous détenez une bonne dose d’humour.
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et soudée, favorisant l’épanouissement professionnel, un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la créativité sont encouragées.
Une rémunération compétitive ainsi que des avantages complémentaires (salaire fixe + variable / Titres restaurant / Chèques cadeaux / Prime vacances).
Rejoignez-nous pour contribuer à l’évolution de Keltis et participer activement au succès de nos clients en leur apportant les meilleurs talents du marché !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous sur votre vision du recrutement !
Une rémunération compétitive ainsi que des avantages complémentaires (salaire fixe + variable / Titres restaurant / Chèques cadeaux / Prime vacances).
Détenteur d’un BAC+3 minimum en Ressources Humaine, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d’un cabinet ou en entreprise.
Vous avez une excellente connaissance des méthodes de sourcing et d’évaluation des candidats.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication, vous permettant d’établir des relations de confiance avec les candidats et les clients.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une approche proactive pour dénicher les meilleurs talents du marché.
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et avez le souci du détail pour mener à bien vos missions.
Vous détenez une bonne dose d’humour.
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et soudée, favorisant l’épanouissement professionnel, un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la créativité sont encouragées.
Une rémunération compétitive ainsi que des avantages complémentaires (salaire fixe + variable / Titres restaurant / Chèques cadeaux / Prime vacances).
Rejoignez-nous pour contribuer à l’évolution de Keltis et participer activement au succès de nos clients en leur apportant les meilleurs talents du marché !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous sur votre vision du recrutement !