DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son/sa pompier H/F en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI, à préciser basée à LORIENT

VOS MISSIONS

- Interventions SAV, Incendie, diverses (site 44ha)(environ 500 interventions/année)
- Contrôle et maintenance extincteurs
- Rondes sécurité (surveillance points chauds)
- Manoeuvres régulières
- Exercices (MES) Sureté / Prévention Bords / SDIS 56 / NG
- Exercices d'évacuation de bâtiments avec DHSE/ NG
- Surveillance lors des 1er essais des Navires (DA/ Dépotage gazole / TR5....)
- Gestion parc matériel (SAV / Incendie)
- Visite de prévention Bâtiments/Navires (avec rapports vers client)
- Interventions sur centrale incendie (Mise en service/ Mise Hors...)
- Formations ARI/EPI/ Espaces confinés

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

· Type de contrat CDD

· Coef AEX160- salaire brut 2028,56/mois

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)

· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous êtes sapeur pompier volontaire

· Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

TEMOIGNAGE :

Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige :

https://youtu.be/yzdcSVhbaq0