13/02/2026 CDI Briand-LLEDRBKCDMMOQB502

Monteur / Poseur Charpente métallique (H/F)

BRIAND CONSTRUCTION BOIS
Bourgogne-Franche-Comté - ÉPINEAU-LES-VOVES
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BRIAND CONSTRUCTION BOIS

45 rue d'anjou 44330 VALLET

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Présentation de l'entreprise






Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, BRIAND rassemble pour vous les meilleures expertises de construction : métal, bois, béton.












Avec une présence étendue en France, sur les territoires et au cœur des régions, nous comprenons vos attentes, écoutons vos contraintes, et vous conseillons pour vous proposer des techniques et solutions sur mesure, au juste prix, dans des délais optimisés en toute transparence.


À la fois concepteur, constructeur et industriel, avec des savoir-faire intégrés et filiales complémentaires, nous vous proposons des solutions nouvelles, uniques, durables et décarbonées, en lots séparés, macro-lots ou tous corps d’état, pour des constructions responsables, en lien avec les enjeux de la planète






Description de l'offre

Rattaché(e) au Chef d’Équipe, vous intervenez sur l’assemblage, le montage et la pose de structures métalliques préfabriquées en usine, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.


Vos





Pré-assembler les éléments à lever à partir des plans de montage,




Implanter et contrôler les repères des points de fixation,




Guider les manœuvres des engins de levage,




Assurer la pose et la fixation définitive des structures,




Conduire et utiliser une nacelle autonome,




Manipuler et conduire des engins de manutention.

Profil recherché

Vos compétences qui feront la différence :



Formation et/ou expérience en montage de charpentes métalliques appréciée,



Capacité à lire et interpréter des plans techniques,



Sens aigu de la qualité du travail et du respect des normes en vigueur,



Rigueur, précision et souci du travail bien fait,



Esprit d’équipe et respect strict des consignes de sécurité et de qualité.

Poste avec déplacements ponctuels selon l’activité des chantiers.



Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.





Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :



Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnantsUne culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valoriséesLa possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement



Les quelques étapes qui nous sépare



Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.



Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.



 



Vous voulez en savoir plus sur nous ? 



Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.



BRIAND Métal Chartres, spécialisée en charpente métallique, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.


Niveau d'expérience demandé : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau de formation demandé : Indifférent

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Taille maximale : 1Mo

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