Offre d'emploi : "Charge des relations sociales h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Charge des relations sociales h/f
Société : Aquantis Consulting
Date de publication : 27/10/2021
Reference de l'offre : 390613
Secteur d'activité : Emploi Environnement
Localisation : Ile-de-France : Yvelines - Voisins le Bretonneux
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 2 à 5 ans
Formation requise : Universités Master 1 et 2
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L'entreprise

Aquantis Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils cadres et non cadres pour des CDD et CDI.

Description de l'offre

Le/La chargé(e) des relations sociales assiste et conseille l'ensemble des fonctions rattachées à la Direction des Ressources Humaines (RRH notamment) en matière de législation du travail, tant en matière de relations individuelles que collectives.
Il peut également être en lien avec les managers opérationnels, tout en s'assurant de coordonner ses réponses avec l'activité opérationnelles des RRH de chaque site/activité.

Outre son rôle de conseil juridique et social, il/elle peut piloter des dossiers davantage orientés vers des problématiques RH.


Veille en matière de droit du travail / Support technique et juridique
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies ;
- Réaliser des études et des analyses sur divers sujets RH ;
- Apporter des propositions de solutions pragmatiques et adaptée à l'Entreprise aux problématiques soulevées par les différents interlocuteurs ;
- Conseiller les RRH sur la gestion des relations individuelles de travail (= sécuriser les procédures éventuelles).


Conseil en gestion/relations sociales
- Aider les RRH à préparer et organiser les réunions avec les IRP (participation aux instances le cas échéant si le sujet s'y prête) ;
- Conseiller sur la gestion du climat social au sein de l'usine en lien avec le/la DRH + Alerter en cas de dérive du climat social ;
- Rédiger les accords d'entreprise et faire des propositions ;
- Participation le cas échéant aux réunions de négociation / Animation des commissions de suivi des accords.


Traitement des dossiers sociaux
- S'assurer du respect des échéances en matière de droit social ;
- Traiter les contentieux prud'homaux + piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers ;
- Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement.


Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Relations fonctionnelles
- Ensemble des équipes RH sur l'ensemble du Groupe en France ;
- Représentants du personnel de l'ensemble des sites en France ;
- Contacts avec les autorités locales (inspection du travail notamment).

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement automobile ou industrie/production.

CONNAISSANCES
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise ;
- Bonne culture économique et financière.


COMPETENCES
- Sens du détail et rigueur ;
- Qualités d'analyse et de synthèse, pour aller rapidement à l'essentiel ;
- Formuler des réponses précises et claires ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers/questions en même temps ;
- Diplomatie et objectivité ;
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- A l'aise à l'oral et l'écrit en anglais.


Poste situé proche de Montigny et Voisins Le Bretonneux.

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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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