Offre d'emploi : "Ingénieur travaux electricité grands projets h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Ingénieur travaux electricité grands projets h/f
Société : Fayat Energie Services
Date de publication : 08/08/2022
Reference de l'offre : 2021-875
Secteur d'activité : Emploi Construction
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Fayat Energie Services, représentant la branche énergie du Groupe Fayat, offre des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers des projets complexes en ingénierie électrique, thermique, systèmes et mobilité.

Au cœur des mutations en cours, nos équipes déploient leurs expertises dans les secteurs des bâtiments intelligents, de l’énergie, l’industrie, du nucléaire, ainsi que de la mobilité urbaine et routière. Elles proposent des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers l’étude et la réalisation de projets complexes en ingénierie électrique, thermique, systèmes et mobilité. La Division poursuit son développement avec une nouvelle offre de service qui relève de l’intégration et la gestion des flux digitaux des entreprises dans trois domaines : infrastructures digitales, cybersécurité, communication et collaboration.

Description de l'offre

Les missions sont :

Gestion de Projet :
De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.
De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients
Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)
Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.

Gestion (conformément à la charte de gestion)
Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
Vérification et approbation des factures fournisseurs
Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
Bilan annuel suivant les procédures en place

Gestion du Personnel :
Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
Evaluer la performance et les compétences de son personnel
Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers

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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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